开展精神文明创建,促进企业和谐发展
江苏文峰集团是以商贸业、酒店业为经营主体的综合型企业集团。企业组建于1995年2月,1998年2月成立党委。集团工会联合会、团委随后相继成立。目前,集团在南通市区有企业20多家,职工6000多人,集团党委下属党委1个(文峰股份党委)、支部11个、党员207人,连同县区和外地企业,党员总数510多人。
在省市党委、政府的正确领导下,江苏文峰集团坚持以党建工作为引领,发扬与时俱进、开拓进取的精神,突出商贸业、酒店业两条主线,抓住房地产开发、汽车销售两个重点,狠抓主业、兼顾其它、协调发展,集团经营取得了长足发展,形成了商贸业、酒店业、房产开发、汽车销售“四轮齐驱”、各业蓬勃发展的良好局面。
江苏文峰集团于2003年改制为民营股份制企业。由于得益于原国有企业党建工作的机制与基础,尽管已改制,但是这些年来一以贯之,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的一些做法和模式一直得到良好的传承和发扬。党组织和党的工作全覆盖,党的组织生活、党员的教育管理、新党员的发展等工作,都在向党建标准化方向努力,党员同志努力做到“五个带头”,很好地发挥了先锋模范作用。改制10多年来,党组织在贯彻党的路线方针政策,引导企业遵守国家的法律法规;领导工会、共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方合法权益;加强企业文化建设,开展精神文明创建,促进企业和谐发展等方面都发挥了重要的政治核心作用,为集团跨越发展、持续发展提供了有力的政治和组织保障。